京都人材研修協同組合では、フィリピンに特化した外国人技能実習生の受け入れを専門とする適正化団体のパイオニアです。
法令遵守を徹底し、技能実習制度の本来の目的である「人材育成」と「国際貢献」の精神を大切にしながら、実習生の育成・受け入れ・実習期間中の支援から、帰国後のフォローアップまで、すべてのプロセスをワンストップで対応しています。
私たちは、企業様と実習生の双方にとって安心できる関係性の構築を目指し、誠実なサポートと質の高い監理体制で、持続可能な人材受け入れを実現します。
技能実習生は日本において企業や個人事業主等の実習実施者と雇用関係を結び、出身国において修得が困難な技能、技術又は知識の修得・習熟・熟達を図るものです。
特定技能とは、中小企業などの深刻な人手不足の状況に対応するため、 一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。